职责描述： 1、根据每月的业务指标，制定小组还款计划，带领小组完成各项业绩指标； 2、定期开展组内业务知识及质检培训，提高作业的合规性； 3、对业务中特殊案件进行协助，发现风险趋势能及时预警； 4、运用专业技能经验，分析日常还款问题及难题，协助上级提出解决方案； 5、完成上级领导安排的其他工作等。 薪资构成：10w-30w 12月 底薪面议+管理绩效+业绩提成6%-20%个点（上不封顶）+排名奖+内推奖（1000元/人） 星级补贴：季度考核涨幅500-3000元/月 想挣钱的,渴望高薪资的欢迎你的加入! 目前新进多个资产包！等你来创新高！ 其他福利： 1.公司快速发展，每月组织竞聘会； 2.现金红包激励+不定时下午茶+节日礼金或礼物； 3.每月组织员工团建活动； 4.年假5天起，每年新增1天； 5.办公环境舒适宽广，氛围和谐； 6.月休至少6天，加班情况少，只要达标每天准时下班！我们的愿望是轻轻松松工作，开开心心挣钱~ 任职要求： 1、中专及以上学历，一年以上且10人以上催收团队管理经验； 2、有消费金融行业催收管理工作经验优先； 3、具有良好的团队管理及合作意识； 4、具备较强的执行力、沟通能力、协作能力，有责任心，能承受一定工作压力。